工資條的作用有哪些

工資的發放方式多種多樣，但發放後，單位往往給職工一張細長的工資條，下面一起來看看工資條的作用有哪些。

1、最基礎的用途，就是公司按照相關法規，必須每月發放工資條給員工，否則不合法。這是公司為了基於自我保護。

2、如果公司存在簽了勞動合同不給或者不籤勞動合同的情況，那麼工資條就是證明勞動關係的重要證據。

3、如果涉及到工傷保險待遇、產假、經濟補償金等核算時，工資條上的應發工資就起到了作用了，因為銀行轉賬記錄只是實發工資。

4、如果工資結構比較複雜，那麼工資條可以證明您的工資結構，清楚的表明哪些是固定工資的部門，哪些是浮動工資的部分，免得公司在其中做文章。

5、如果勞動合同約定的工資低於實際工資，那麼工資條可以證明你的實際工資額度。

以上就是給各位帶來的關於工資條的作用有哪些的全部內容了。